● Formation « Piloter et développer mon centre de profit » ●

Un accompagnement au service du développement et des valeurs de TOMA INTERIM Bordeaux

Chez TOMA INTERIM BORDEAUX, le développement ne se fait pas au détriment des valeurs, bien au contraire.

L’objectif de cette formation était clair : structurer la croissance de l’entreprise tout en préservant ce qui fait sa force – le respect des engagements, la proximité avec les clients et candidats, la réactivité et l’accompagnement des compétences.

J’ai eu le plaisir d’accompagner une équipe engagée, menée par Frédérick Hazard et Élodie Raynard, avec une ambition forte : grandir ensemble, en prenant du plaisir à travailler.

Ce qui m’a le plus marqué lors de cet accompagnement est l’investissement du dirigeant dans son équipe, sa confiance en leur potentiel et sa volonté de leur donner toutes les clés pour réussir durablement.

Le résultat : une équipe boostée, des échanges riches et une belle dynamique collective qui ne demande qu’à être consolidée. Et ce n’est que le début !

Je poursuis bientôt cet accompagnement et il me tarde de retrouver ces équipes passionnées.

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